A Prefeitura Municipal de Guaribas, município a cerca de 660 km de Teresina, abriu teste seletivo simplificado com 98 vagas para contratação temporária em áreas como saúde, educação, assistência social e administração pública. O certame contempla cargos de nível fundamental, médio e superior, com salários que variam de R$ 1.518 a R$ 3.800.
A seleção será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada no próprio município de Guaribas.
Entre os cargos ofertados estão assistente social, enfermeiro, dentista, nutricionista, psicólogo, fisioterapeuta, farmacêutico, professores, técnicos em enfermagem, agentes comunitários de saúde, agentes de combate a endemias, motoristas, recepcionistas, vigias, merendeiras, entre outros.
Inscrições seguem até 4 de fevereiro
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora Instituto Gabriel Excelência, no período de 21 de janeiro a 4 de fevereiro de 2026.
Para confirmar a inscrição, o candidato deve preencher o formulário eletrônico e efetuar o pagamento da taxa, que varia de acordo com o nível de escolaridade do cargo:
- R$ 100 para cargos de nível superior
- R$ 80 para cargos de nível médio
- R$ 70 para cargos de nível fundamental
O último dia para pagamento da taxa é 6 de fevereiro de 2026. O edital prevê isenção da taxa apenas para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), conforme critérios estabelecidos.
Prova objetiva será aplicada em fevereiro
A prova objetiva será realizada no dia 22 de fevereiro de 2026, com duração de três horas, das 8h30 às 11h30. Os candidatos deverão comparecer ao local de prova com antecedência mínima de uma hora, portando documento oficial com foto e caneta esferográfica azul ou preta.
A avaliação contará com 30 questões de múltipla escolha, com conteúdos que variam conforme o cargo, incluindo Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Resultado e validade do seletivo
O gabarito preliminar será divulgado em 24 de fevereiro, e o resultado final do teste seletivo está previsto para 13 de março de 2026. O prazo de validade da seleção e dos contratos será de 12 meses, sem possibilidade de prorrogação.
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Fonte: CidadeVerde
